O 25 de abril, Zhang Junlin, secretario xeral da Asociación de Subministración e Drenaxe de Augas Urbanas de Rexión Autónoma Xinjiang Uygur, e os líderes de varias unidades visitaron a sede do grupo de Panda de Shanghai. Esta vez, o secretario xeral Zhang Junlin levou aos líderes de varias unidades en Xinjiang á nosa empresa para inspección e orientación. Co propósito de aprender orientacións e fortalecer a cooperación, esta inspección e intercambio foi sen problemas.
O equipo de inspección realizou por primeira vez unha visita de campo ao parque, visitando o taller de Water Meter e o taller de automatización. Tiveron intercambios en profundidade sobre o aspecto intelixente do contador, introduciron as vantaxes e as características dos nosos produtos, ideas de construción e métodos innovadores, que son áreas de preocupación para os clientes e recoñeceron a nosa forza técnica.
Posteriormente, na nosa sala de conferencias do contador de auga, introducimos e discutimos a tecnoloxía de membrana W, a xestión de auga intelixente e os contadores intelixentes con varios líderes. Xurdiron varias novas tecnoloxías como a xestión de auga intelixente, inxectando unha nova vitalidade dixital na industria da auga. Ao visitar e observar novas demostracións de produtos a través de casos prácticos, obtivemos unha nova comprensión do nivel de intelixencia de novos produtos e tecnoloxías.
A través desta visita e inspección, os líderes están cheos de confianza e expectativas no noso grupo Panda. Temos unha forte competitividade na investigación de produtos e na xestión da calidade, as amplas perspectivas do mercado e cremos que teremos máis avances na innovación do produto. O noso grupo panda cumpre a intención orixinal de proporcionar solucións de auga para varias empresas de abastecemento de auga e establecer referentes da industria. No futuro, estableceremos unha cooperación e interacción máis estreitas coa Asociación de Abastecemento de Augas e Drenaxe da Rexión Autónoma de Xinjiang Uigur e líderes de varias unidades, aprender e guiar e desenvolver e progresar xunto con varias unidades de liderado.
Tempo post: 30-03 de abril